前の会社での仕事については、「セールス担当でした」といった答え方ではなく、「2000ccクラスの乗用車を主に個人向けに販売していました。月間平均5台を売り上げ、定期点検などのアフターフォローも月20件近くこなしていました」というように、より具体的に説明しよう。チームで仕事をする場合でも、自分がそのなかでどういう役割を担い、どういう仕事をしたかということを言わなければならない。「チームの一員として精一杯力を尽くしました」では答えにならない。そして、基本は前職退職時の業務のことを話せばよい。ただ、応募先の業務に関連した仕事をした経験があるなら、「少し前になるのですが」とことわって「こういう仕事もしたことがあります」と、アピールしてもよい。応募先企業で役に立つスキルや適性を強調するのもテクニックのひとつだ。
[参考サイト]
リクルートエージェントの転職サイト
http://www.r-agent.co.jp/